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    誠聘英才

    四川大學商學院誠聘海內外高層次人才

    2019-04-25 本站 9844次

    為建設一支高水平的師資隊伍,滿足商學院發展過程中對高層次人才的需求,根據我院實際情況,現公開招聘各層次優秀人才,熱忱歡迎四海英才加盟,共創美好未來。

     

    一、招聘崗位及要求

      (一)四青人才”層次

    1.應聘條件:應聘者應具備“四青”人才層次相當的學術水平。

    2.平臺資源:對于新引進人才,組建高水平學術團隊,配備專職博士后工作助手和博士生招收指標;提供良好的科研平臺,辦公用房等。

    3.薪酬待遇:薪酬不低于45萬/年,另享受高水平科研獎勵;入選四川省“千人計劃”青年項目者,由四川省提供50萬元資助;入選成都市“蓉漂計劃”者,由成都市提供最高300萬元資助。

    4.科研經費:除國家提供的科研經費外,學校為文科學者提供30-50萬元經費。

    5.保障服務:提供40-100萬元購房補貼及安家費;協助解決子女入托入學問題;學校附屬三甲醫院提供優質的醫療服務保障。

     

    (二)  青年PI層次(特聘研究員、特聘副研究員)

    1.應聘條件:

    特聘研究員:應聘者應擔任高水平大學教授職位或其他相應職位;已取得具有國內領先或國際先進水平的學術成就;身體健康,年齡應在45歲以下。

    特聘副研究員:應聘者應獲得國內外一流大學博士學位;已取得具有較大影響力的突出科研成果;身體健康,年齡應在38歲以下。

    2.平臺資源:組建學術團隊、配備工作助手;提供良好的科研平臺、辦公用房。

    3.薪酬待遇:薪酬20-36萬元/年,合同任務內的成果仍享受學校、學院的科研獎勵;入選四川省“千人計劃”青年項目者,由四川省提供50萬元資助;入選成都市“蓉漂計劃”者,由成都市提供最高300萬元資助。

    4.科研經費:提供科研啟動經費15-30萬元。

    5.保障服務:提供10-45萬元購房補貼及安家費;提供校內人才公寓供人才租住。協助解決子女入托入學問題;學校附屬三甲醫院提供優質的醫療服務保障。

     

    (三) 專職博士后

    1.應聘條件:應聘者應獲得國內外高水平大學博士學位,原則上具有1年及以上海外學習和工作經歷;身體健康,年齡應在35歲以下。

    2.平臺資源:專職博士后聘期內享有學校專任教師同等的學術待遇和職稱晉升等待遇。

    3.薪酬待遇:薪酬16-20萬元/年,合同任務內的成果仍享受學校、學院的科研獎勵;學校為專職博士后繳納社會保險、住房公積金(根據規定應個人繳納的部分由個人承擔)。

    4.科研經費:學校設立競爭性的“四川大學專職博士后研發基金”(人文社科6-12萬元)。

    5.保障服務:符合學校相關政策者可提供周轉房;協助解決子女入托入學問題。

     

    (四) “校百人”計劃

    四川大學全力培育高層次人才隊伍,全面實施“校百人”計劃,對符合條件的優秀青年人才可納入“校百人”計劃(A類、B類),提供薪酬36-52萬元/年,并提供科研經費支持。


    二、聯系方式


        聯系人:姚黎明、賀林歡
        電  話:(028)8541 0276、17844620716

            E-mail:recruit-bs@scu.edu.cn 、zp_bs_scu@163.com

        地址:四川省成都市望江路29號四川大學商學院(610064)


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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